2021年3月9日山西朗馳科技有限責任公司（以下簡稱：朗馳科技）前往千鋒教育太原校區(qū)進行上門招聘，招聘對象為前端工程師和后端工程師。朗馳科技是北京東方國信科技股份有限公司在朔城區(qū)注冊控股子公司，專注于5G+的應用拓展，在技術人才甄選方面，有較高的要求標準。此次上門招聘，是希望通過有誠意的招聘活動，同千鋒教育建立起友好的人才合作關系，未來，可以持續(xù)招聘到高品質技術人才。

      為了讓千鋒學員對朗馳有充分的了解，朗馳科技人力面試官和公司領導田總分別進行了宣講和介紹，可以看出，朗馳科技對于此次上門招聘活動非常重視。朗馳科技自2020年7月至今，全公司技術人員占比80%，可見朗馳對技術的高度重視。朗馳大力開展5G+應用試點，在智能礦井、智能制造、智慧農業(yè)、智慧教育、智能交通、智慧政務、未來社區(qū)等領域加快新基建布局，促進公共管理和社會服務數(shù)字化、網絡化、智能化、多元化、協(xié)同化，并實施了朔州市經濟開發(fā)區(qū)、數(shù)字開發(fā)區(qū)、朔南電子廠能源檢測平臺、朔城區(qū)協(xié)同辦公軟件、中煤平朔能源檢測平臺建設等4個重點項目，在行業(yè)內具有非常強的技術實力。

（朗馳科技為千鋒學員進行企業(yè)宣講）

（朗馳科技與千鋒教育洽談長期人才合作）

      宣講后進入到面試環(huán)節(jié)，經過技術提問和溝通，朗馳非常滿意千鋒學員表現(xiàn)，“技術知識點扎實”“反饋有想法”“行為談吐表現(xiàn)很好”。經過朗馳與千鋒學員的雙向選擇，最終有5位學員當場獲得offer，朗馳對于初次合作非常滿意，希望與千鋒教育保持長期穩(wěn)定的人才合作關系，為公司招聘到更多高技術人才。

      千鋒教育每年為社會培養(yǎng)20000余名復合型技術人才，每年舉辦近百場招聘活動，人才合作企業(yè)20000余家，為眾多千鋒學員搭建了通往理想職業(yè)的橋梁，實現(xiàn)了他們的技術夢想。